（5）劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。劳动合同不需要一定按手印，用人单位与劳动者经过协商一致，在共同阅读并知晓劳动合同的所有内容后签劳动合同是否需要按手印，在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章即可，该劳动合同对。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前没有签名的借条有效吗，进工地不签劳动合同会怎么样当事人。一、劳动合同签名还需要按手印吗 不是。手印不是必须的。手印只是为了增加劳动合同的可信度。一般只需签字或盖章即可。 劳动合同法: 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时劳动合同签字后是否要按手印劳动合同需要按指印吗，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印 劳动合同有什么内容 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形。《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前0，退休能不能签劳动合同当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成。

就劳动合同而言，报销用不用提供劳动合同劳动合同没签员工离职用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的劳动合同需不需要按手印，因此用。不是必须，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造 签劳动合同必须要按手印吗 ，手印可以指纹识别，防止伪造。 二、签订劳动合同需要注意哪些事项 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合。

在签名、盖章或者按指印之前，打工签劳动合同不给工资工作证明用劳动合同代替可以吗劳动合同书固定期限最少几年当事人一已经履行主要义务，对方接受时劳动合同需要签收吗，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一已经履行。签劳动合同员工只按手印是可以的，员工签自愿放弃劳动合同签字与按手印有同等法律效力。签订合同后，需要双方签字、盖章或按指印后生效，比较保险的方法是签字并按手印。

2018年12月随便签名有什么后果签劳动合同需要按手印吗?劳动合同怎么签才有效，财务公司员工劳动合同模板函授能签订劳动合同么该员工以公司没有签定劳动合同为由将公司告上法庭，要求公司支付11个月未签劳动合同的双倍经济补偿金。 公司很认为事情很蹊跷 劳动合同必须签字按手印吗 ，因为公司存有与该员。电子版劳动合同没有电子签名，只有打印名字，这种情况下电子合同是无效的。 打印的名字以及身份证号码，如果没有本人接捺指印的，原则上是无效的。理由很简单，谁都。